Transformationskompass

ORGANISATION
Menschliche und wirkungsvolle Organisationen und Netzwerke gestalten
SELBST
Sich selbst ausrichten,
stärken und entwickeln
TEAMS
Ein stärkendes und ko-kreatives Miteinander in Teams entwickeln
GESELLSCHAFFT
Kraftvoll und fokussiert gesellschaftlichen Wandel gestalten

Das Herzstück der Zukunftspfade ist der Transformationskompass, eine Navigationshilfe für die Gestaltung sozial-ökologischer Transformation. Der Kompass strukturiert die Zukunftspfade in vier Quadranten: Gesellschaft, Teams, Organisationen/Netzwerke und Selbst.  In jedem Quadranten entwickeln die Teilnehmenden hilfreiche Grundannahmen und Haltungen und erlernen kraftvolle Praktiken und Tools.

In der Mitte des Kompasses laufen die Quadranten im konkreten Handeln des einzelnen Menschen zusammen. Dort sind fünf grundlegenden Navigationspraktiken angesiedelt, die ebenfalls in den Zukunftspfaden eingeübt werden. Sie sind für transformatives Tun in allen Quadranten hilfreich.

  • Muster von Transformation verstehen und nutzen
  • Komplexität souverän navigieren
  • Menschen durch Transformation begleiten
  • Kraftvolle Fragen stellen und um die Ecke denken
  • Mut im Dialog: Schöpferisch zuhören und bewusst und klar sprechen

Das transformative Mindset umfasst Denkweisen und Haltungen, die dem Wandel dienlich sind und die uns helfen, Transformation zu ermöglichen und Veränderungsprozesse aktiv und positiv zu gestalten. Jedem Quadranten sind drei zentrale Aspekte des transformativen Mindsets zugeordnet.

Der Transformationskompass wurde für die Zukunftspfade entwickelt uns ist ausführlich in den Materialien beschrieben.